Skip to content
Menu
Szkolenia zamknięte i gry symulacyjne – Natasza Antosiewicz
  • Portal o grach na szkolenia integracyjne i biznesowe
  • Spotkania team building
  • Literatura dla trenera
  • Polecane szkolenia
  • Symulacje integracyjne
  • Fundacja
  • Dane teleadresowe
  • Galeria
Szkolenia zamknięte i gry symulacyjne – Natasza Antosiewicz

Czy nowoczesne technologie mają ma duży wpływ na poziom bezrobocia.

Posted on 16 lutego 2017 by admin

Ostatnie kilka miesięcy to coraz lepsza sytuacja na rynku pracy – jak pokazują dane udostępnione przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, poziom bezrobocia uzyskał najmniejszy poziom od 1991 roku. Pod koniec 2016 roku miało wartość 8,2 procenta, a spadki zanotowano aż w 14 województwach. Sytuacja taka oznacza dla pracodawców, że mogą pojawić się u nich problemy z zatrudnieniem dobrych pracowników.

Z pewnością tego typu sytuacja jest widoczna w branżach technologicznych, tam już od kilku lat pracownicy są przyzwyczajeni do tego, że stawianie warunków jest po ich stronie. Lecz bardzo podoba sytuacja zaczyna mieć miejsce w coraz to nowych branżach, również w obszarach, w których jeszcze całkiem niedawno warunki dyktowały firmy.

Taka sytuacja będzie korzystna nie tylko dla osób szukających zatrudnienia, ale także dla całości gospodarki, jaką może rozruszać odpowiedni wzrost pensji. Oprócz tego coraz większe znaczenie mają różne dodatki, którymi motywuje się pracowników. Zaliczyć do nich między innymi można sportowe karty, prywatną opiekę zdrowotną czy pakiety ubezpieczeniowe dla pracowników i ich rodzin.

Co ciekawe, tendencje w naszym kraju są zupełnie inne, niż w reszcie świata, gdzie obserwowany jest systematyczny wzrost wysokości bezrobocia. Międzynarodowa Organizacja Pracy prognozuje, że już w tym roku ogólna ilość ludzi bez stałej pracy osiągnąć nawet poziom nawet 200 milionów. Najważniejszą przyczyną tego typu problemów jest pogorszenie sytuacji gospodarczej.

Wbrew tezom wielu osób, technologiczny rozwój i automatyzacja pracy nie wpływają zbyt mocno na ilość bezrobotnych. Takie hasła słyszy się często od dwustu lat, a nadal pomimo wymyślenia wielkiej liczby urządzeń i maszyn ludzie nadal są potrzebni. Faktem jest natomiast to, że zaawansowane technologie będą powodowały wymieranie niektórych profesji i tworzenie się innych.

Liczba nowych zawodów w ostatnim czasie rośnie bardzo dynamicznie, albo korzystają one w bezpośredni sposób z technologii, albo będą zapewniać jej obsługę na odpowiednim poziomie. Dlatego też coraz bardzie widoczna jest decentralizacja zatrudnienia i zwiększenie elastyczności zatrudnionych osób, które chcąc mieć atrakcyjne zatrudnienie inwestować muszą we własny rozwój i nie bać się zmian.

luty 2017
P W Ś C P S N
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728  
« sty   mar »
luty 2017
P W Ś C P S N
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728  
« sty   mar »

delegowanie asertywność delegowanie konflikty delegowanie zarządzanie czasem delegowanie zarządzanie projektem edukacja finanse Gry biznesowe Gry menedżerskie Gry negocjacyjne Gry symulacyjne integracja zespolu motywowanie asertywność motywowanie coaching motywowanie kreatywność motywowanie zarządzanie czasem motywowanie zarządzanie projektem przywództwo przywództwo coaching przywództwo zarządzanie czasem przywództwo zarządzanie projektem Sesje integracyjne Sesje motywacyjne Spotkania team building sprzedaż Symulacje menedżerskie Symulacje negocjacyjne Symulacje szkoleniowe szkolenia szkolenia biznesowe szkolenia dla trenerów szkolenia handlowe szkolenia menedżerskie szkolenia sprzedażowe szkolenia zamknięte szkolenia z negocjacji szkolenia z obsługi klienta szkolenia z zarządzania szkoła trenerów team building train the trainer trenerzy wyjazdy Zabawy team building zarządzanie Ćwiczenia szkoleniowe

  • luty 2022
  • styczeń 2022
  • grudzień 2021
  • październik 2021
  • wrzesień 2021
  • sierpień 2021
  • lipiec 2021
  • maj 2021
  • kwiecień 2021
  • marzec 2021
  • luty 2021
  • styczeń 2021
  • grudzień 2020
  • listopad 2020
  • październik 2020
  • wrzesień 2020
  • sierpień 2020
  • lipiec 2020
  • czerwiec 2020
  • maj 2020
  • kwiecień 2020
  • marzec 2020
  • luty 2020
  • styczeń 2020
  • grudzień 2019
  • październik 2019
  • wrzesień 2019
  • sierpień 2019
  • lipiec 2019
  • czerwiec 2019
  • maj 2019
  • kwiecień 2019
  • luty 2019
  • grudzień 2018
  • listopad 2018
  • październik 2018
  • wrzesień 2018
  • sierpień 2018
  • lipiec 2018
  • czerwiec 2018
  • maj 2018
  • kwiecień 2018
  • marzec 2018
  • luty 2018
  • grudzień 2017
  • listopad 2017
  • październik 2017
  • wrzesień 2017
  • sierpień 2017
  • lipiec 2017
  • czerwiec 2017
  • maj 2017
  • kwiecień 2017
  • marzec 2017
  • luty 2017
  • styczeń 2017
  • grudzień 2016
  • listopad 2016
  • październik 2016
  • wrzesień 2016
  • lipiec 2016
©2025 Szkolenia zamknięte i gry symulacyjne – Natasza Antosiewicz | Powered by WordPress & Superb Themes