<!–more–>Przez ostatnie lata firmy mają naprawdę duże problemy z zatrudnieniem wykwalifikowanych pracowników, aktualnie ma taki problem prawie pięćdziesiąt procent wszystkich firm. Jak można dostrzec, taka sytuacja będzie miała miejsce dużej ilości gospodarek, zaś Polska jest znacznie powyżej średniej w ogólnej statystyce. Bierze się to paru przyczyn i z całą pewnością z takiego obrotu sprawy cieszą się pracownicy.
Problemy z zatrudnieniem mają obecnie przedsiębiorstwa funkcjonujące w różnych branżach, sytuacja tak naprawdę dotyczy wykwalifikowanych kierowców i pracowników fizycznych, ale też specjalistów i inżynierów. Aktualnie można już wręcz powiedzieć o globalnym kryzysie, ponieważ zakres tego zjawiska zaczął osiągać niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich kilku lat znacznie się pogłębiając.
Wbrew opiniom i twierdzeniom, jakie stawiają pośród najbardziej poszukiwanych profesji specjalistów od informatyki, to po statystykach widać co innego. Co prawda znalezienie dobrej osoby do działu IT w dalszym ciągu rodzi spore problemy, to w praktyce w całościowym zestawieniu plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najciężej już od kilku lat jest znaleźć sprawdzonych pracowników fizycznych.
Ta grupa pracowników jednak jest bardzo szeroka i obejmuje wiele zawodów. Tak więc szukani są mechanicy, elektrycy i monterzy, sporym wzięciem cieszą się także stolarze, spawacze oraz osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. We wszystkich tych branżach bardzo ciężko jest z wyszukaniem kompetentnej, zmotywowanej osoby do pracy w swojej firmie.
Następną naprawdę mocno szukaną i trudną do znalezienia grupą pracowników są kierowcy, przede wszystkim ciężarówek i autobusów, a następnie operatorzy maszyn oraz inżynierowie. Miejsca kolejne przysługują branży usługowej i gastronomicznej – najróżniejsze restauracje oraz hotele również nie będą miały prosto jeżeli mają w planach zatrudnić porządne osoby do pełnienia różnych funkcji.
Mając na uwadze sytuację coraz częściej zauważyć można w licznych branżach bardzo dużą rywalizację o dobrego pracownika. Przedsiębiorstwa jakie chcą zatrudnić nowych proponują naprawdę atrakcyjne warunki, więc dotychczasowi pracodawcy także są zmuszeni do podjęcia odpowiednich działań, którymi przede wszystkim są zwiększone wynagrodzenia.