O tym, w jaki sposób będzie się rozwijała czyjaś kariera zawodowa w dużym stopiu będzie zależało od tego, gdzie się zacznie po skończeniu nauki. Dlatego też zanim się podejmie ostateczna decyzję warto się dobrze zastanowić, czy aby tam na pewno będzie miejsce, o którym się będzie marzyło. Rzecz jasna nie za każdym razem będzie możliwość wyboru, ale czasami lepiej będzie nieco dłużej poszukać niż później marudzić na niewłaściwą decyzję.
Przede wszystkim należy zaznajomić się z daną firmą, sprawdzić jej pozycję na rynku i to, co do tej pory udało się jej osiągnąć. Należy zorientować się też, jak sprawdza się jako pracodawca i jakie są w niej warunki pracy. Tu bardzo dobrym źródłem takich informacji mogą być przede wszystkim przeszli i obecni pracownicy, którzy mogą mnóstwo ciekawych rzeczy powiedzieć o miejscu, w jakim pracują.
W praktyce najważniejszym kryterium w czasie wyboru swojej pierwszej firmy jest wynagrodzenie, i chyba długo nic się w tej kwestii nie zmieni. Jest oczywistym, że rozpoczynając zarobkową pracę początkowo przedział zarobków nie będzie zbyt wysoki, ale najlepiej się związać z firmą, jaka będzie dawać jakieś możliwości.
Lecz w ostatnim czasie coraz więcej osób w czasie podjęcia decyzji bierze także pod uwagę czynniki pozapłacowe. I coraz częściej to te dodatki właśnie stanowią istotny argument w zachęceniu odpowiednich chętnych. Dlatego też w czasie negocjacji warto zorientować się, co dana firma może zaproponować, a w pierwszej kolejności zastanowić się porządnie, które będą ważne i istotne.
O ile rozpoczynając karierę zawodową pierwsze parę lat to czas nauki, to później niejeden pracownik może stanąć w miejscu ze swoim rozwojem. Warto więc przy składaniu dokumentów zorientować się, jakie i w tej kwestii będą możliwości, czy wybrana firma będzie zapewniał jakieś szkolenia dostosowane do oczekiwań i potrzeb konkretnej osoby.
Na sam koniec warto też wspomnieć o atmosferze oraz klimacie które panują w nowym miejscu pracy. Przecież spędzać się w niej będzie blisko jedną trzecią życia, więc dobrze by było, żeby czas ten nie był kolejnym przykrym i niewdzięcznym obowiązkiem. Tak więc i o ten aspekt powinno się dowiedzieć, jeżeli się będzie szukało swojego pierwszego pracodawcy.