Skip to content
Menu
Szkolenia zamknięte i gry symulacyjne – Natasza Antosiewicz
  • Portal o grach na szkolenia integracyjne i biznesowe
  • Spotkania team building
  • Literatura dla trenera
  • Polecane szkolenia
  • Symulacje integracyjne
  • Fundacja
  • Dane teleadresowe
  • Galeria
Szkolenia zamknięte i gry symulacyjne – Natasza Antosiewicz

O jakich rzeczach należy pamiętać przy szukaniu swojego pierwszego pracodawcy.

Posted on 13 października 2016 by admin


O tym, w jaki sposób będzie się rozwijała czyjaś kariera zawodowa w dużym stopiu będzie zależało od tego, gdzie się zacznie po skończeniu nauki. Dlatego też zanim się podejmie ostateczna decyzję warto się dobrze zastanowić, czy aby tam na pewno będzie miejsce, o którym się będzie marzyło. Rzecz jasna nie za każdym razem będzie możliwość wyboru, ale czasami lepiej będzie nieco dłużej poszukać niż później marudzić na niewłaściwą decyzję.

Przede wszystkim należy zaznajomić się z daną firmą, sprawdzić jej pozycję na rynku i to, co do tej pory udało się jej osiągnąć. Należy zorientować się też, jak sprawdza się jako pracodawca i jakie są w niej warunki pracy. Tu bardzo dobrym źródłem takich informacji mogą być przede wszystkim przeszli i obecni pracownicy, którzy mogą mnóstwo ciekawych rzeczy powiedzieć o miejscu, w jakim pracują.

W praktyce najważniejszym kryterium w czasie wyboru swojej pierwszej firmy jest wynagrodzenie, i chyba długo nic się w tej kwestii nie zmieni. Jest oczywistym, że rozpoczynając zarobkową pracę początkowo przedział zarobków nie będzie zbyt wysoki, ale najlepiej się związać z firmą, jaka będzie dawać jakieś możliwości.

Lecz w ostatnim czasie coraz więcej osób w czasie podjęcia decyzji bierze także pod uwagę czynniki pozapłacowe. I coraz częściej to te dodatki właśnie stanowią istotny argument w zachęceniu odpowiednich chętnych. Dlatego też w czasie negocjacji warto zorientować się, co dana firma może zaproponować, a w pierwszej kolejności zastanowić się porządnie, które będą ważne i istotne.

O ile rozpoczynając karierę zawodową pierwsze parę lat to czas nauki, to później niejeden pracownik może stanąć w miejscu ze swoim rozwojem. Warto więc przy składaniu dokumentów zorientować się, jakie i w tej kwestii będą możliwości, czy wybrana firma będzie zapewniał jakieś szkolenia dostosowane do oczekiwań i potrzeb konkretnej osoby.

Na sam koniec warto też wspomnieć o atmosferze oraz klimacie które panują w nowym miejscu pracy. Przecież spędzać się w niej będzie blisko jedną trzecią życia, więc dobrze by było, żeby czas ten nie był kolejnym przykrym i niewdzięcznym obowiązkiem. Tak więc i o ten aspekt powinno się dowiedzieć, jeżeli się będzie szukało swojego pierwszego pracodawcy.

październik 2016
P W Ś C P S N
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
« wrz   lis »
październik 2016
P W Ś C P S N
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  
« wrz   lis »

delegowanie asertywność delegowanie konflikty delegowanie zarządzanie czasem delegowanie zarządzanie projektem edukacja finanse Gry biznesowe Gry menedżerskie Gry negocjacyjne Gry symulacyjne integracja zespolu motywowanie asertywność motywowanie coaching motywowanie kreatywność motywowanie zarządzanie czasem motywowanie zarządzanie projektem przywództwo przywództwo coaching przywództwo zarządzanie czasem przywództwo zarządzanie projektem Sesje integracyjne Sesje motywacyjne Spotkania team building sprzedaż Symulacje menedżerskie Symulacje negocjacyjne Symulacje szkoleniowe szkolenia szkolenia biznesowe szkolenia dla trenerów szkolenia handlowe szkolenia menedżerskie szkolenia sprzedażowe szkolenia zamknięte szkolenia z negocjacji szkolenia z obsługi klienta szkolenia z zarządzania szkoła trenerów team building train the trainer trenerzy wyjazdy Zabawy team building zarządzanie Ćwiczenia szkoleniowe

  • luty 2022
  • styczeń 2022
  • grudzień 2021
  • październik 2021
  • wrzesień 2021
  • sierpień 2021
  • lipiec 2021
  • maj 2021
  • kwiecień 2021
  • marzec 2021
  • luty 2021
  • styczeń 2021
  • grudzień 2020
  • listopad 2020
  • październik 2020
  • wrzesień 2020
  • sierpień 2020
  • lipiec 2020
  • czerwiec 2020
  • maj 2020
  • kwiecień 2020
  • marzec 2020
  • luty 2020
  • styczeń 2020
  • grudzień 2019
  • październik 2019
  • wrzesień 2019
  • sierpień 2019
  • lipiec 2019
  • czerwiec 2019
  • maj 2019
  • kwiecień 2019
  • luty 2019
  • grudzień 2018
  • listopad 2018
  • październik 2018
  • wrzesień 2018
  • sierpień 2018
  • lipiec 2018
  • czerwiec 2018
  • maj 2018
  • kwiecień 2018
  • marzec 2018
  • luty 2018
  • grudzień 2017
  • listopad 2017
  • październik 2017
  • wrzesień 2017
  • sierpień 2017
  • lipiec 2017
  • czerwiec 2017
  • maj 2017
  • kwiecień 2017
  • marzec 2017
  • luty 2017
  • styczeń 2017
  • grudzień 2016
  • listopad 2016
  • październik 2016
  • wrzesień 2016
  • lipiec 2016
©2025 Szkolenia zamknięte i gry symulacyjne – Natasza Antosiewicz | Powered by WordPress & Superb Themes