Skip to content
Menu
Szkolenia zamknięte i gry symulacyjne – Natasza Antosiewicz
  • Portal o grach na szkolenia integracyjne i biznesowe
  • Spotkania team building
  • Literatura dla trenera
  • Polecane szkolenia
  • Symulacje integracyjne
  • Fundacja
  • Dane teleadresowe
  • Galeria
Szkolenia zamknięte i gry symulacyjne – Natasza Antosiewicz

W jakiej sytuacji przychodzi czas na to, żeby się przekwalifikować.

Posted on 11 sierpnia 2017 by admin
Na pracowaniu większość osób spędza sporą część swojego życia, niejednokrotnie jest to nawet kilkanaście na dzień. Dlatego też to, jak się tam czujemy bardzo się odbija na innych sprawach, odpoczynku czy relacjach z rodziną oraz przyjaciółmi. Ciągłe napięcie i stres mogą bardzo negatywnie wpłynąć także na stan zdrowia danego pracownika.
Jeżeli sytuacja staje się zbyt ciężka, to może najwyższy czas pomyśleć o jakiś zmianach, czasami wręcz trzeba je zaryzykować. W pierwszej kolejności trzeba wiedzieć, czy źródłem kłopotów jest szef, u którego się jest zatrudnionym, czy to co się w pracy robi. W pierwszej sytuacji można powiedzieć o toksycznym pracodawcy, i to tak naprawdę u niego nie będą odpowiadać warunki na jakich się jest zatrudnionym, zakres obowiązków czy wysokość wynagrodzenia.
Natomiast jeśli dana osoba bez względu na panujące warunki, w jakich będzie pracować nie potrafi się cieszyć z wykonywanej pracy, to wtedy będzie się miało do czynienia z toksycznym zawodem. W takich przypadkach pracownik nie widzi żadnych pozytywów, może zacząć brakować motywacji do rozwoju i planowania swojej zawodowej przyszłości.
W pierwszym przypadku w wielu przypadkach powinna wystarczyć zmiana pracodawcy, żeby sytuacja uległa zmianie. Drugi przypadek wiąże się ze zmianą zawodu, co wcale nie oznacza, że zaczyna się wszystko od nowa, a umiejętności, które się zdobyło idą w odstawkę. W wielu przypadkach właśnie wcześniejsze doświadczenia bardzo się przydają w wykonywaniu nowego zawodu.
Obawy sporej liczby osób będzie zapewne budził czas, jaki może być potrzebny do kompleksowego zmienienia zawodu. Tu nie ma ściśle określonych reguł, sporo zależy bowiem od tego, czym się będzie chciało w życiu zajmować. W specjalistycznych zawodach niezbędne może być nawet parę lat do osiągnięcia biegłości, ale w licznych przypadkach może wystarczyć kilka miesięcy.
Ważną rzeczą jest także to, kto może pomóc podczas ustalania swojej zawodowej przyszłości, czy samemu to zrobić, czy skorzystać z profesjonalnego wsparcia. Można się zastanowić nad spotkaniem z zawodowym doradcą, dość często także w urzędach pracy uzyskać można możliwość zawodowych konsultacji.
sierpień 2017
P W Ś C P S N
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  
« lip   wrz »
sierpień 2017
P W Ś C P S N
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031  
« lip   wrz »

delegowanie asertywność delegowanie konflikty delegowanie zarządzanie czasem delegowanie zarządzanie projektem edukacja finanse Gry biznesowe Gry menedżerskie Gry negocjacyjne Gry symulacyjne integracja zespolu motywowanie asertywność motywowanie coaching motywowanie kreatywność motywowanie zarządzanie czasem motywowanie zarządzanie projektem przywództwo przywództwo coaching przywództwo zarządzanie czasem przywództwo zarządzanie projektem Sesje integracyjne Sesje motywacyjne Spotkania team building sprzedaż Symulacje menedżerskie Symulacje negocjacyjne Symulacje szkoleniowe szkolenia szkolenia biznesowe szkolenia dla trenerów szkolenia handlowe szkolenia menedżerskie szkolenia sprzedażowe szkolenia zamknięte szkolenia z negocjacji szkolenia z obsługi klienta szkolenia z zarządzania szkoła trenerów team building train the trainer trenerzy wyjazdy Zabawy team building zarządzanie Ćwiczenia szkoleniowe

  • luty 2022
  • styczeń 2022
  • grudzień 2021
  • październik 2021
  • wrzesień 2021
  • sierpień 2021
  • lipiec 2021
  • maj 2021
  • kwiecień 2021
  • marzec 2021
  • luty 2021
  • styczeń 2021
  • grudzień 2020
  • listopad 2020
  • październik 2020
  • wrzesień 2020
  • sierpień 2020
  • lipiec 2020
  • czerwiec 2020
  • maj 2020
  • kwiecień 2020
  • marzec 2020
  • luty 2020
  • styczeń 2020
  • grudzień 2019
  • październik 2019
  • wrzesień 2019
  • sierpień 2019
  • lipiec 2019
  • czerwiec 2019
  • maj 2019
  • kwiecień 2019
  • luty 2019
  • grudzień 2018
  • listopad 2018
  • październik 2018
  • wrzesień 2018
  • sierpień 2018
  • lipiec 2018
  • czerwiec 2018
  • maj 2018
  • kwiecień 2018
  • marzec 2018
  • luty 2018
  • grudzień 2017
  • listopad 2017
  • październik 2017
  • wrzesień 2017
  • sierpień 2017
  • lipiec 2017
  • czerwiec 2017
  • maj 2017
  • kwiecień 2017
  • marzec 2017
  • luty 2017
  • styczeń 2017
  • grudzień 2016
  • listopad 2016
  • październik 2016
  • wrzesień 2016
  • lipiec 2016
©2023 Szkolenia zamknięte i gry symulacyjne – Natasza Antosiewicz | Powered by WordPress & Superb Themes