Skip to content
Menu
Szkolenia zamknięte i gry symulacyjne – Natasza Antosiewicz
  • Portal o grach na szkolenia integracyjne i biznesowe
  • Spotkania team building
  • Literatura dla trenera
  • Polecane szkolenia
  • Symulacje integracyjne
  • Fundacja
  • Dane teleadresowe
  • Galeria
Szkolenia zamknięte i gry symulacyjne – Natasza Antosiewicz

Jakich zawodów zaczyna najbardziej brakować na pracowniczym rynku.

Posted on 21 marca 2017 by admin
<!–more–>Ostatnio firmy zaczynają mieć coraz więcej problemów z zatrudnieniem odpowiednich pracowników, aktualnie taki problem ma blisko 45 procent firm. Jak można dostrzec, taka sytuacja występuje w wielu państwach, zaś nasz kraj jest sporo powyżej średniej w ogólnej statystyce. Wynika to z paru różnych przyczyn i z całą pewnością z takich okoliczności są mocno zadowoleni sami pracownicy.
Problemy z kompletowanie załogi mają obecnie firmy działające w różnych branżach, sytuacja dotyczy zarówno wykwalifikowanych pracowników fizycznych i kierowców, ale też specjalistów oraz inżynierów. Obecnie powiedzieć już wręcz można o globalnym kryzysie, ponieważ zakres tego zjawiska zaczął osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w ciągu ostatnich kilku lat znacząco się pogłębiając.
Wbrew powtarzanym opiniom, które stawiają wśród poszukiwanych zawodów informatyków, to statystyki pokazują co innego. Co prawda zatrudnienie dobrego specjalisty do działu IT bez przerwy nie jest proste, to jednak wśród badanych zawodów plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najtrudniej już od paru lat jest znaleźć doświadczonych pracowników fizycznych.
Grupa ta jednak jest niezwykle szeroka i obejmuje sporo zawodów. W pierwszej kolejności szukani są elektrycy, monterzy i mechanicy, dużym wzięciem cieszą się także stolarze, hydraulicy oraz osoby mające uprawnienia na wózki widłowe. We wszystkich tych branżach bardzo ciężko jest ze znalezieniem zaangażowanej, kompetentnej osoby do pracy w swojej firmie.
Następną bardzo poszukiwaną i niełatwą do znalezienia grupą pracowników są kierowcy, głównie autobusów i ciężarówek, a następnie inżynierowie oraz operatorzy maszyn. Kolejne pozycje przypadają branży usługowej i gastronomicznej – rozmaite restauracje i hotele także nie będą miały prosto jeżeli mają w planach znaleźć profesjonalne osoby do pełnienia różnych funkcji.
Mając na uwadze sytuację coraz częściej można zobaczyć w sporej ilości branż rosnącą rywalizację o dobrego pracownika. Firmy jakie chcą zdobyć nowych muszą zaproponować coraz to lepsze warunki, więc obecni pracodawcy także muszą podjąć odpowiednie działania, którymi przede wszystkim będą zwiększone pensje.
marzec 2017
P W Ś C P S N
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
« lut   kw. »
marzec 2017
P W Ś C P S N
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
« lut   kw. »

delegowanie asertywność delegowanie konflikty delegowanie zarządzanie czasem delegowanie zarządzanie projektem edukacja finanse Gry biznesowe Gry menedżerskie Gry negocjacyjne Gry symulacyjne integracja zespolu motywowanie asertywność motywowanie coaching motywowanie kreatywność motywowanie zarządzanie czasem motywowanie zarządzanie projektem przywództwo przywództwo coaching przywództwo zarządzanie czasem przywództwo zarządzanie projektem Sesje integracyjne Sesje motywacyjne Spotkania team building sprzedaż Symulacje menedżerskie Symulacje negocjacyjne Symulacje szkoleniowe szkolenia szkolenia biznesowe szkolenia dla trenerów szkolenia handlowe szkolenia menedżerskie szkolenia sprzedażowe szkolenia zamknięte szkolenia z negocjacji szkolenia z obsługi klienta szkolenia z zarządzania szkoła trenerów team building train the trainer trenerzy wyjazdy Zabawy team building zarządzanie Ćwiczenia szkoleniowe

  • luty 2022
  • styczeń 2022
  • grudzień 2021
  • październik 2021
  • wrzesień 2021
  • sierpień 2021
  • lipiec 2021
  • maj 2021
  • kwiecień 2021
  • marzec 2021
  • luty 2021
  • styczeń 2021
  • grudzień 2020
  • listopad 2020
  • październik 2020
  • wrzesień 2020
  • sierpień 2020
  • lipiec 2020
  • czerwiec 2020
  • maj 2020
  • kwiecień 2020
  • marzec 2020
  • luty 2020
  • styczeń 2020
  • grudzień 2019
  • październik 2019
  • wrzesień 2019
  • sierpień 2019
  • lipiec 2019
  • czerwiec 2019
  • maj 2019
  • kwiecień 2019
  • luty 2019
  • grudzień 2018
  • listopad 2018
  • październik 2018
  • wrzesień 2018
  • sierpień 2018
  • lipiec 2018
  • czerwiec 2018
  • maj 2018
  • kwiecień 2018
  • marzec 2018
  • luty 2018
  • grudzień 2017
  • listopad 2017
  • październik 2017
  • wrzesień 2017
  • sierpień 2017
  • lipiec 2017
  • czerwiec 2017
  • maj 2017
  • kwiecień 2017
  • marzec 2017
  • luty 2017
  • styczeń 2017
  • grudzień 2016
  • listopad 2016
  • październik 2016
  • wrzesień 2016
  • lipiec 2016
©2023 Szkolenia zamknięte i gry symulacyjne – Natasza Antosiewicz | Powered by WordPress & Superb Themes